Årlig grande konference: Vejen til nye løsninger


Mød samtlige medlemmer af Berlingske Businesskvinder, når vi inviterer til konference for hele netværket. Hør hvorfor Anders Dons, CEO Deloitte, har sat sig personligt i spidsen for kvindeagendaen i Danmarks største revisionshus. Asger Ryhl, Director, UN Women Nordics, har helt konkrete råd til danske virksomheder. Mai-Britt Poulsen, Partner og Managing Director i Boston Consulting Group, har en fakta-baseret holdning til, hvorfor mænd og kvinder ser så forskelligt på situationen, mens Jens Christian Hansen, erhvervskommentator hos Berlingske, og Marianne Egelund-Siig, head of diversity i Nordea, udfolder sig om de værste myter om kvinder. Og Lynn Roseberry, On the Agenda, og Sascha Amarasinha, Respond, vil hjælpe os på vej til at finde nye løsninger. Læs mere “Årlig grande konference: Vejen til nye løsninger”

Hvordan bringer du kønsdiversitet på ledelsens dagsorden?


Af Lynn Roseberry, On The Agenda og medlem af Berlingske Businesskvinders Advisory Board.
Mange HR-chefer har prøvet at præsentere kønsdiversitet for virksomhedens ledere med en udtalelse som denne:
“Kønsubalance i vores ledergrupper indikerer, at vi mister kvindelig talent, og det er et alvorligt problem, som kræver ledelsens opmærksomhed.” Læs mere “Hvordan bringer du kønsdiversitet på ledelsens dagsorden?”