Hvordan bringer du kønsdiversitet på ledelsens dagsorden?


Af Lynn Roseberry, On The Agenda og medlem af Berlingske Businesskvinders Advisory Board.
Mange HR-chefer har prøvet at præsentere kønsdiversitet for virksomhedens ledere med en udtalelse som denne:
“Kønsubalance i vores ledergrupper indikerer, at vi mister kvindelig talent, og det er et alvorligt problem, som kræver ledelsens opmærksomhed.” Læs mere “Hvordan bringer du kønsdiversitet på ledelsens dagsorden?”