Få styr på dine fakta


Hvis du gerne vil gøre noget for at få flere kvinder i ledelse, er du nødt til at kende fakta.

Af Lynn Roseberry, On The Agenda og medlem af Berlingske Businesskvinders Advisory Board.

Jeg blev for nylig bedt om indenfor få uger at holde fire foredrag for tre forskellige organisationer om det samme emne: Hvorfor er der stadig så få kvindelige ledere? Og hvad kan vi gøre for at få flere kvinder ind i ledende stillinger? Alle tre organisationer bad mig specifikt om at præsentere “fakta”.  Hvorfor?

Her er deres svar: Fordi kvinder, når de taler om nogen som helst form for problemer med ulighed blandt kønnene, for det meste ”bare” deler deres egne historier og meninger. Læs mere

Få styr på dine fakta

Anmeldelse: Brug din stemme og få success


Lad som om du er succesfuld, når du taler, og du bliver succesfuld
Når du med din kropsholdning leger du har styr på det, vil din stemme også lyde sådan. Verden vil opfatte dig som en der har styr på det, men bedst af alt, – det vil også ændre din opfattelse af dig selv. Vi var til workshop hos Birgitte Bourgois, operasanger og Cand.Polit, for at lære, hvordan vi bruger vores stemme så vi får gennemslagskraft.

Anmeldelse af Christina Alfthan, Kommunikationschef, Dansk Kvindesamfund og medlem af Berlingske Businesskvinder Læs mere

Anmeldelse: Brug din stemme og få success

Kvindekampen rykker ind i direktionslokalerne


Glem alt om politiske initiativer eller stramninger. Det bliver progressive topchefer, der kommer til at bane vejen for flere kvinder i ledelse. Her kan du læse highlights fra netværket Berlingske Businesskvinders første årlige konference.

Der er noget med lydniveauet, når over 100 kvinder mødes i samme rum. Lys latter og falset går mere direkte i rygmarven end det normale (mandlige) stemmeleje, eller måske er der tale om Unconscious bias? Hvis du ikke kender begrebet, så se at få det lært. Unconscious bias – forudindtagede forestillinger og fordomme – blev igen og igen fremhævet som barrierer for kvinders vej mod toppen på konferencen »Vejen til nye løsninger« afholdt hos Berlingske 9. november.

Konferencen var det første fællesarrangement for samtlige medlemmer af netværket Berlingske Businesskvinder, som også 30 mænd havde fundet vej til. Det vender vi tilbage til. Læs mere

Kvindekampen rykker ind i direktionslokalerne

7 trin til et vellykket mangfoldighedsprogram


Af Lynn Roseberry, On The Agenda og medlem af Berlingske Businesskvinders Advisory Board.

Der er dårlige nyheder for virksomheder, der har brugt masser af tid og ressourcer på mangfoldighedsprogrammer.
I 2016 udgav Harvard Business Review to artikler med følgende titler i to forskellige numre: Diversity policies rarely make companies fairer, and they feel threatening to white men. og Why diversity programs fail: And what works better.

Alligevel, bør ingen være overrasket over, at de fleste mangfoldighedsprogrammer ikke virker. Læs mere “7 trin til et vellykket mangfoldighedsprogram”

Mænd, kvind jer op og andre opråb


Tom Jensen, chefredaktør og Peter Suppli Benson, erhvervsredaktør Berlingske deltog begge i Kvinder på Toppen arrangementet, hvor over 200 både mænd og kvinder den 12. oktober 2017 var tilstede for at høre DRs generaldirektør Maria Rørbye Rønn og tidl. statsminister Helle Thorning-Schmidt tale om vejen til og temperaturen oppe på toppen som kvindelig topleder. Læs mere “Mænd, kvind jer op og andre opråb”