Kvindekampen rykker ind i direktionslokalerne


Glem alt om politiske initiativer eller stramninger. Det bliver progressive topchefer, der kommer til at bane vejen for flere kvinder i ledelse. Her kan du læse highlights fra netværket Berlingske Businesskvinders første årlige konference.

Der er noget med lydniveauet, når over 100 kvinder mødes i samme rum. Lys latter og falset går mere direkte i rygmarven end det normale (mandlige) stemmeleje, eller måske er der tale om Unconscious bias? Hvis du ikke kender begrebet, så se at få det lært. Unconscious bias – forudindtagede forestillinger og fordomme – blev igen og igen fremhævet som barrierer for kvinders vej mod toppen på konferencen »Vejen til nye løsninger« afholdt hos Berlingske 9. november.

Konferencen var det første fællesarrangement for samtlige medlemmer af netværket Berlingske Businesskvinder, som også 30 mænd havde fundet vej til. Det vender vi tilbage til. Læs mere “Kvindekampen rykker ind i direktionslokalerne”

7 trin til et vellykket mangfoldighedsprogram


Af Lynn Roseberry, On The Agenda og medlem af Berlingske Businesskvinders Advisory Board.

Der er dårlige nyheder for virksomheder, der har brugt masser af tid og ressourcer på mangfoldighedsprogrammer.
I 2016 udgav Harvard Business Review to artikler med følgende titler i to forskellige numre: Diversity policies rarely make companies fairer, and they feel threatening to white men. og Why diversity programs fail: And what works better.

Alligevel, bør ingen være overrasket over, at de fleste mangfoldighedsprogrammer ikke virker. Læs mere “7 trin til et vellykket mangfoldighedsprogram”

Mænd, kvind jer op og andre opråb


Tom Jensen, chefredaktør og Peter Suppli Benson, erhvervsredaktør Berlingske deltog begge i Kvinder på Toppen arrangementet, hvor over 200 både mænd og kvinder den 12. oktober 2017 var tilstede for at høre DRs generaldirektør Maria Rørbye Rønn og tidl. statsminister Helle Thorning-Schmidt tale om vejen til og temperaturen oppe på toppen som kvindelig topleder. Læs mere “Mænd, kvind jer op og andre opråb”

Årlig grande konference: Vejen til nye løsninger


Mød samtlige medlemmer af Berlingske Businesskvinder, når vi inviterer til konference for hele netværket. Hør hvorfor Anders Dons, CEO Deloitte, har sat sig personligt i spidsen for kvindeagendaen i Danmarks største revisionshus. Asger Ryhl, Director, UN Women Nordics, har helt konkrete råd til danske virksomheder. Mai-Britt Poulsen, Partner og Managing Director i Boston Consulting Group, har en fakta-baseret holdning til, hvorfor mænd og kvinder ser så forskelligt på situationen, mens Jens Christian Hansen, erhvervskommentator hos Berlingske, og Marianne Egelund-Siig, head of diversity i Nordea, udfolder sig om de værste myter om kvinder. Og Lynn Roseberry, On the Agenda, og Sascha Amarasinha, Respond, vil hjælpe os på vej til at finde nye løsninger. Læs mere “Årlig grande konference: Vejen til nye løsninger”

Workshop: Find din stemme og få større gennemslagskraft


Så er vi klar med et helt særligt tilbud til dig, som er medlem af Berlingske Businesskvinder. 
Inspireret af debatter i de forskellige netværksgrupper omkring vores gennemslagskraft som kvinder og jeres positive feedback har vi designet en “Voice Power”-workshop faciliteret af operasanger Birgitte Bourgois.

En helt særlig workshop for dig, som savner konkrete værktøjer og øvelser for at styrke din gennemslagskraft overfor større forsamlinger. Læs mere “Workshop: Find din stemme og få større gennemslagskraft”

Bornholmske Businesskvinder


Velkommen i netværket for bornholmske kvinder, hvor kvinde er kvinde bedst.
Bornholms Tidende støtter kvinderne og er stolt over at præsentere et nyt samarbejde med Berlingske Businesskvinder. Det gør vi, så bornholmske kvinder kan hjælpe hinanden og stå stærkere sammen i deres egen netværksgruppe med base hos os og samtidig få adgang til det store businesskvindenetværk og mange spændende arrangementer i København. Læs mere “Bornholmske Businesskvinder”